Apotheke der Zukunft
Das Coaching und Mentoring Programm
In 12 Monaten entwickelst du dich zur Führungskraft der Apotheke der Zukunft. Du lernst dich selbst und dein Team effektiv, stressfrei, positiv und motiviert zu führen, um deine Apotheke nachhaltig weiterzuentwickeln.
"Das Mentoring Programm mit Eli hat mich ins Denken und Tun gebracht. Ihre Erfahrung und ehrliche Grundhaltung hat mich neue Ideen entwickeln und umsetzen lassen."
Philip Hien-Völpel
Deich Apotheke, Bremen
"Dank des Mentoring-Programms trete ich nicht nur selbstsicherer auf, sondern kann auch meine Mitarbeiter mit größerem Vertrauen führen. Es macht wirklich einen signifikanten Unterschied."
Carmen Hofmann
Aumeas Apotheken, Wiesbaden
Zeit, zu handeln
Du bist ApothekerIn, FilialleiterIn, InhaberIn einer oder mehrerer Apotheken und möchtest dich als fachliche und disziplinarische Führungskraft weiterentwickeln? Oder bist du auf dem Weg und gehst deine ersten Schritte als Führungskraft? Du erkennst den Wandel in der Apothekenwelt und möchtest dich diesen Änderungen nachhaltig erfolgreich stellen? Dann buche dir direkt deinen persönlichen Beratungstermin für erfolgreiche Führung in Zeiten des Wandels.
Unser Angebot
12 Monate individuell abgestimmtes Coaching & Mentoring, die alle Bereiche nachhaltiger Personalentwicklung und -führung abdecken. Ergänzt durch pragmatische Methoden und Werkzeuge für unternehmerischen Erfolg!
Selbstführung & Motivation
Verstehe dich selbst und andere besser. Lerne deine eigenen Bedürfnisse, Motive und Ziele kennen. Verstehe Blockaden und Glaubenssätze. Für deine Weiterentwicklung als Mensch und Führungskraft.
Entwicklung, Strategie, Wachstum
Auf- und Ausbau von Marke, Image, Internetpräsenz. Wege zur KundInnenbindung und -gewinnung. Nachhaltiges unternehmerisches Wachstum durch Dienstleistungen, Partner und Zukunftsprojekte.
Führung und Begleitung anderer
Bessere Mitarbeiterbindung und -gewinnung für einen nachhaltigen Teamaufbau. Erfolg & Wachstum durch Zusammenhalt sowie ein gemeinsames Verständnis für Motive und Ziele im Team.
Stressmanagement & Resilienz
Umgang mit Stressfaktoren und Stressverstärkern. Methoden zu Steigerung deiner persönlichen und unternehmerischen Resilienz. Tools zur Förderung einer positiven Feedback- und Fehlerkultur.
Ein Auszug erfolgreicher Kunden
Ich bin Elisabeth Salzmann 👋
und dein Coach mit 20 Jahren Erfahrung als Fach- & Führungskraft in inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen.
Seit über 15 Jahren arbeite ich mit Apotheken und Unternehmen in den Branchen Cosmetics, Healthcare & Lifescience sowie Pharma zusammen. Zu meinem erweiterten Kundenkreis gehören auch Arztpraxen und Dienstleister im Gesundheitswesen. Neben meiner Praxiserfahrung bin ich umfassend qualifiziert und zertifiziert. Unter anderem als:
Systemisch-Integrativer Coach (SIC®)
Stress- und Mentalcoach (IST)
Zertifizierte STRUCTOGRAM® Trainerin
Practitioner of Neuro Linguistic Programming
Handfeste, nachhaltige und praxistaugliche Personalentwicklung
Kein Lifestyle–Coaching. Kein Hokuspokus. Keine Abkürzung.
Das gesamte Programm setzt auf fundiertes Wissen, erprobte Werkezeuge und jahrelange Erfahrung. Pädagogik und Psychologie bilden die Eckpfeiler. Ergänzt mit Organisationsentwicklung, Prozess– und Strukturberatung. Abgerundet mit Resilienz und Stressmanagement.
Qualifiziert & zertifiziert:
Kick-off
In deinem individuellen Kick-off besprechen wir gemeinsam deine persönliche und unternehmerische Ausgangssituation, deine grundlegenden Motive und die Ausrichtung des Programms, um für dich in 12 Monaten die bestmöglichen individuellen Ergebnisse zu erzielen. Ziel ist der optimale Mix aus Standardinhalten und Personalisierung.
Modul 1 - Selbstführung & Motivation
Im ersten Modul arbeiten wir uns gemeinsam durch die Themen, die deine Grundlage für erfolgreiche Führung bilden. Den Start bildet dabei das offizielle STRUCTOGRAM® Training "Schlüssel zu Selbstkenntnis". Danach folgen u.a. Ziele, Zieldefinition und Controlling-Systeme wie 'SMART'. Motivation, Mindset, Priming und Umsetzungstipps. Antreiber, Glaubenssätze und Reflexion selbiger. Identitätsfindung, Passion & Purpose, 'Zwei Seiten' und 'Vier Dimensionen'. Um nur einige Themen aufzuzählen, die im Modul Selbstführung & Motivation behandelt werden.
Modul 2 - Führung und Begleitung anderer
In Modul 2 legen wir den Fokus auf 'die Anderen' und das Verhältnis, das Zusammenspiel von den anderen und dir. Hier starten wir mit dem STRUCTOGRAM® Training "Schlüssel zu Menschenkenntnis". Weiter geht es mit Kompentenzen, Entwicklungszonen, Werten und Führungsstilen. Wir behandeln Aufgaben, Rollen sowie Bereiche der Führung. Lernen sämtliche Aspekte zur Motivation anderer, Kommunikation, Feedback und Konfliktmanagement kennen. Entwickeln Umsetzungsstrategien zur Teambildung inklusive Rollen, Strukturen und Dynamiken. Abgerundet mit Pragmatischen Tools und Methoden für den Alltag.
Modul 3 - Entwicklung, Strategie, Wachstum
Das dritte Modul führt alle Aspekte nachhaltiger Führung im Sinne des Unternehmenserfolgs zusammen. Das STRUCTOGRAM® Training "Schlüssel zu Anderen" bildet die menschliche Grundlage. Führung über Teamstrukturen und- ziele für die Umsetzung konkreter Maßnahmen. Von der Optimierung des Empfehlungsverhaltens am HV über Social Media als Marketingsäule bis zu Partnerschaften zur Steigerung des Umsatzes. Stammkundenbindung durch Beratung und sinnvolle Empfehlungen, um "Die Lieblingsapotheke" als Kundenmagnet zu etablieren.
Modul 4 - Stressmanagement & Resillienz
Den Abschluß bildet der Themenkomplex Stressmanagement & Resillienz. In diesem lernst du mit Stress umzugehen und nicht gegen Stress zu arbeiten. Denn Stress ist erstmal nichts negatives. Als Führungskraft ist es wichtig zu verstehen wo dein Stress entsteht, wann und wie dein Stress ins Negative kippt und mit welchen Methoden und Werkzeugen du pragmatisch in deinem Alltag damit umgehen kannst. Alle TeilnehmerInnen erhalten weiterhin über Communiversity® Online Zugriff auf 'De-Stress Online', einem umfangreichen Kurs zu Stressmanagement im Selbststudium.
Reviews & Check-out
Im gesamten Programm bestimmen wir regelmäßig, wo du in deiner Entwicklungsreise als Mensch und UnternehmerIn stehst. In den individuellen 1:1 Sessions priorisieren und vertiefen wir deine Themen. Am Ende des Programms wirst du dich selbst, dein Umfeld, dein Team besser verstehen und einen großen Methodenkoffer für nachhaltige Führung beherrschen.
Dein Programm
- 12 Monate Coaching & Mentoring mit allen relevanten Führungsthemen
- Bis zu 36 Peer-Group-Sessions, optional
- 12 individuelle, intensive 1:1 Sessions, online
- Meet-the-Expert Sessions
- Zugriff auf Communiversity® Online
- STRUCTOGRAM® Trainings inklusive offzieller Unterlagen
- Persönlicher Ordner mit über 300 Seiten Checklisten, Informationen, Modellen, Tools, Übungen, Wissen.
🔒 14-Tage Geldzurückgarantie
100% Empfehlungen durch unsere Mentees 🤩
Das Programm ist für...
ApothekerInnen
Du möchtest als ApothekerIn deine Apotheke(n), dein Team und dich selbst nachhaltig erfolgreich weiterentwickeln? Dann ist das Coaching & Mentoring Programm für dich gemacht. Du lernst hier alles, was du im Pharmaziestudium nicht gelernt hast, aber als zukunftsorientierte Führungskraft benötigst.
Führungskräfte
Du bist Führungskraft in einer Apotheke und erkennst die Herausforderungen in deiner vermittelnden Rolle zwischen InhaberInnen und Mitarbeitenden. Du willst Brücken bauen und eine gemeinsame Basis für alle schaffen? Wir unterstützen dich mit umfangreichen Wissen und Werkzeugen.
Nachwuchskräfte
Du hast als Fachkraft erste Erfahrungen im Apotheken–Alltag gewonnen und jetzt steht der der nächste Schritt an? Verantwortungsvolle und nachhaltige Führung ist erlernbar und wir bieten dir das notwendige Know–how, pragmatische Werkzeuge und eine persönliche Begleitung für den Einstieg in deine neue Rolle.
Häufig gestellte Fragen (FAQs)
Was ist das "Apotheke der Zukunft" Coaching & Mentoring?
Das "Apotheke der Zukunft" Coaching & Mentoring Programm ist ein hybrides Personalentwicklungsprogramm für angehende und bestehende Führungskräfte in der Apotheke. Es eignet sich durch seinen Mix aus personalisierten und standardisierten Inhalten für alle Erfahrungsstufen in der Rolle als Führungskraft.
Wer kann am Programm teilnehmen?
Grundsätzlich können sich alle angehenden und bestehenden Führungskräfte einer Apotheke anmelden. Unabhängig davon, ob du InhaberIn, angestellte ApothekerIn, Nachwuchskraft in neuer oder baldiger Verantwortung oder Führungskraft in aktueller Verantwortung bist.
Wann startet das Programm?
Bei unserem Programm handelt es sich um keine "Massenveranstaltung", sondern ein Programm, in dem die einzelnen TeilnehmerInnen im Fokus stehen. Daher ist ein Einstieg jederzeit möglich. Die Vorlaufzeit für den Kick-off wird individuell abgestimmt.
Wie melde ich mich an?
Nach einem Kennenlerntermin, telefonisch oder online, erstellen wir dir ein entsprechendes schriftliches Angebot und du bist dabei, sobald du uns beauftragst.
Welche Zahlungsmöglichkeiten gibt es?
Du erhältst eine ordentliche Rechnung und kannst per Überweisung oder PayPal bezahlen. Wir bieten Einmalzahlung, quartalsweise oder monatlich an.
Kann ich auch als Privatperson teilnehmen?
Wenn deine Arbeitgeberin aktuell keine Weiterbildung als Führungskraft ermöglicht oder du deine Entwicklung für den nächsten Karriereschritt selbst in die Hand nehmen möchtestet, dann bist du herzlich willkommen. Du erhältst eine ordentliche Rechnung und kannst per Überweisung oder PayPal bezahlen. Wenn du privat quartalsweise oder monatlich bezahlen möchtest, dann bieten wir für die Laufzeit den Einzug per Lastschrift an.
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